3月17日，原阳县人民法院召开2026年工作会议，回顾2025年工作，分析形势任务，安排部署2026年法院工作。党组书记、院长冯卓群出席会议并讲话。会议由党组副书记、副院长杨英杰主持，全体干警参加会议。
会议指出，2025年，原阳法院在县委坚强领导和市中院有力指导下，聚焦主责主业，扎实推进“公正司法、审判管理、执行攻坚、信访治理和队伍建设”五项重点工作，全力服务保障县委“产业兴县、乡村振兴、中原农谷建设”等重点任务，做实为大局服务、为人民司法，各项工作取得新成效。结案数创历史新高，审执质效实现量质齐升；执行攻坚成果显著，司法公信力持续彰显；省级典型不断涌现，队伍素养全面提升；从严管理纵深推进，司法作风更加过硬。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全院要紧扣省院“夯实基、务实功、出实绩”工作主线，认真落实市中院“1335”三年规划和县委“12266”部署，以“素养强基年”“强化管理年”为抓手，聚焦“审判质效提升、队伍素能强化、管理机制创新、司法服务优化、品牌特色打造”五项目标，以高质量司法护航县域发展，助力平安原阳、法治原阳建设。
会议要求，全院要提高政治站位，以坚定的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作举措狠抓落实、务求实效，具体做好五项工作：
聚焦审执质效提升，抓实办案提质增速。严格规范立调审执各环节流程，以 “纠纷在院时间” 为核心抓手，精准压缩无效流转时间、严控审限节点，着力提升案件办理质效和流转效率。锚定全市法院先进标准，靶向发力攻坚关键质效指标，奋力实现争先进位。
聚焦队伍素能强化，锻造忠诚干净担当铁军。 筑牢政治忠诚，优化专业团队结构，常态化开展分层分类培训与实战练兵。深化法院文化建设，凝聚精神力量，全面提升干警政治素养与专业能力，打造让党放心、让人民满意的过硬队伍。
聚焦管理机制创新，构建科学高效审管体系。 完善 “大审管” 工作格局，健全权责统一、奖惩分明的考核评价与全流程监管体系。通过精细化管理倒逼责任落实，推动审判管理从 “被动应对” 向 “主动预控” 转变。
聚焦司法服务优化，提升便民利民温度。 推进诉讼服务中心智能化、适老化改造，做实线上线下融合服务。落实各项便民举措，深化诉源治理，缩短群众办事时长，切实增强人民群众的司法获得感与满意度。
聚焦特色品牌塑造，打造原阳法院名片。 立足实际，深耕涉农司法等特色领域，做优做强现有品牌，积极培育具有原阳法院辨识度的新品牌。以品牌建设引领高质量发展，以文化自信赋能司法实践，全面彰显法治原阳建设成效。
会上，1个集体和4名干警代表作了经验交流发言。
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