今年来，原阳法院深入贯彻落实党的十八大精神，坚持“从严治警、从优待警、内强素质、外树形象、规范管理、强化监督、创先争优”的工作思路，凝聚力量，全力建设“学习型、服务型、责任型、和谐型”法院，开好2013年工作新局面。

    一是以竞争上岗为手段，激发干警的创先争优意识和干事创业活力。在三月份开展了竞争上岗活动，经过公开报名、竞争演讲、民主投票、报批公示等程序，调整中层干部正副职30余人，形成了“竞争选优、重德重才”的用人导向，激发了全体干警创先争优意识和干事创业活力。

    二是以争创省级文明单位为契机，大力加强硬件建设，提升干警文明素养。先后对机关里的花圃、食堂、干警宿舍等进行整治，美化了法院环境。组织干警参加“讲文明、树新风”、“文明始于点滴、文明从我做起”等各项主题活动，把争创文明单位活动内化于心、外践于行，不断增强广大干警的文明意识，提升综合素质。

    三是以送法进社会为载体，扎实开展司法为民各项活动，树立法院良好形象。认真贯彻落实省高级法院、市中级法院“一村一法官”工作要求，积极开展“驻村法官”集中大走访活动。组织参加原阳县政府主办的“3.15国际消费者权益日”宣传等各项活动，服务全县工作大局。开展好“送法进校园”活动，安排干警到南街中学等学校为学生们讲好“法制第一课”，最大化发挥法律宣传的正能量，呵护学生健康茁壮成长。